tel.jpg
  • До 27 июня
  • До 27 июня 2018
  • До 27 июня 2018
  • ao4.jpg
  • ao4.jpg
  • ao5.jpg
  • ao5.jpg
  • k1.jpg
  • k4.jpg
  • n2.jpg
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • КОКНД
  • До 27 июня
  • До 27 июня 2018
  • До 27 июня 2018
  • ao4.jpg
  • ao4.jpg
  • ao5.jpg
  • ao5.jpg
  • k1.jpg
  • k4.jpg
  • n2.jpg
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • 753081

 

 

Уважаемые кемеровчане!

Медицинские осмотры нарколога и психиатра

для получения справок на водительские удостоверения, оружие, для трудоустройства

с 9 декабря 2019 года проводятся по адресу: проспект Кузнецкий, 103.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 31-97-12.

Обидно...

Не знаю, как мне реагировать на ситуацию... Недавно университет закончила. В данный момент работа удаленная, типа «хоум офис» (главный офис в другом городе, в моем лишь дистрибьютор - с которым я и сотрудничаю). Работаю полгода. У меня был День рождения, а от главного офиса не поздравили, даже звонком. Может, я ещё страдаю юношеским максимализмом, но очень обидно. Или это так принято? Ксения, г.Прокопьевск

Наверное, нет таких людей, кто бы никогда  не обижался, кто хотя бы раз в жизни не чувствовал себя обманутым, преданным или оскорбленным. Чувство обиды – вот основная причина конфликтов, ссор и недоразумений.

Давайте, используя небольшие примеры из жизни, попробуем разобрать природу этого чувства. Ну, например, если Вас лягнет осел, то навряд ли Вы обидитесь на него. Если на Вас нападет человек, которого Вы совсем не знаете, то тоже не будете обижаться, а скорее испугаетесь, побежите или вступите с ним в борьбу. Но, вот если Вы увидите, что значимый для Вас человек пренебрегает Вашими интересами и ведет себя совсем иначе, чем Вы этого ожидаете, вот тут-то  и возникает неприятное, заполоняющее все,  чувство обиды.

Так почему же мы все-таки обижаемся? Само возникновение обиды зависит от нескольких причин. Во-первых, от того, насколько значим обидчик для данного человека. Во-вторых, насколько человек чувствует себя правым в данной ситуации. Но основной причиной, на мой взгляд, является наше убеждение в том, будто значимый для нас человек должен всегда поступать только так, как мы считаем правильным  и отрицаем его право на самостоятельные действия!

Когда дело касается вышеупомянутого осла, то все знают, что он может лягнуть в любой момент (что с него возьмешь – животное!). Мы признаем его самостоятельным, независящим от нас существом. А вот значимых для нас людей мы почему-то таковыми не считаем и за это на них  обижаемся. Если же признать самостоятельность другого человека, принять его право самому определять свое поведение, то в этом случае, у нас не было бы оснований обижаться на него. Ведь не обижаемся же мы на погоду за то, что она вдруг испортилась и расстроила все наши планы. Мы признаем природу независимой от наших ожиданий.

А теперь давайте все сказанное выше попробуем перенести на Вашу ситуацию. В своем письме Вы однозначно говорите об обиде на какой-то абстрактный «главный офис», который не поздравил Вас с Днем рожденья. Вы не называете никакого конкретного человека, а обижаетесь на что-то неопределенное и как будто неодушевленное. Я думаю, все это потому, что  в своей работе Вы взаимодействуете  только с одним  конкретным человеком. А работников главного офиса, находящегося в другом городе, скорее всего Вы и не знаете вовсе (возможно, так же как и они Вас), т.к. контакты с ними поддерживаются, как Вы пишите, через  дистрибьютора.

Тогда  почему Вы так ждали практически от незнакомых людей поздравлений с Днем рожденья? Что заставило Вас обижаться на них?  Неужели эти далекие и абстрактные люди столь значимы для Вас? Подумайте об этом. А когда найдете ответы на заданные вопросы, поразмышляйте так же о  том, что лично от Вас ожидают другие люди? И всегда ли Вы оправдываете их ожидания?

И еще… посмотрите на сегодняшнюю обиду из будущего, перенеситесь  вперед хотя бы на год, а лучше на пять… Согласитесь, что чувствуется большая разница между ее теперешним восприятием и тем, как бы человек воспринял ее в будущем.

В заключении хотелось бы сказать, что обида – это защитный механизм, которым нужно уметь управлять. Недаром восточная мудрость говорит, что мы сами как дерево, и именно от нас  зависит, что растет на этом дереве: великолепные цветы, вкусные плоды или завядшие листья. Так вот, обида  как раз и не дает распуститься цветам и созреть плодам, а делает так, что листья радости и жизни на нашем дереве вянут, превращая его в сухую корягу.

Желаем  Вам  научиться анализировать свои обиды и управлять ими!

  • alk1.jpg
  • alk2.jpg

КУЗБАСС. 300 шагов.

 

 

Театр-студия «Фламинго» впервые представил свой спектакль столичной публике. Участники Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы профилактики асоциального поведения и формировании безопасного образа жизни обучающейся молодежи», которая прошла 6 декабря в Москве, высоко оценили самый популярный проект 2019 года «Свобода???».

Подробнее...

 

 

Наркологической службе Кузбасса исполнилось 45 лет. В 1974 году появилось первое специализированное отделение на базе областной психиатрической больницы. Через год в области стали вести прием участковые врачи психиатры-наркологи, фельдшеры-наркологи. Начали открываться наркологические диспансеры, лечебно трудовые профилактории, наркологические отделения и кабинеты. Сегодня наркологическая служба Кузбасса сформировалась в многоуровневую систему помощи пациентам – от первичной консультации до лечения и реабилитации, и является одной из лучших в России.

Подробнее...

 

 

17 сентября 2019 года впервые отмечается  Всемирный день безопасности пациента, учрежденный 25 мая 2019 года на Всемирной ассамблее здравоохранения.

Подробнее...

 

Во второй раз фестивалем увлечений и хобби «Радость жить трезво!» Кемеровский областной клинический наркологический диспансер отметил вместе с кемеровчанами Всероссийский день трезвости.

Подробнее...

Вход на сайт

 
.
.
.
.
.