tel.jpg
  • До 27 июня
  • До 27 июня 2018
  • До 27 июня 2018
  • ao4.jpg
  • ao4.jpg
  • ao5.jpg
  • ao5.jpg
  • k1.jpg
  • k4.jpg
  • n2.jpg
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • КОКНД
  • До 27 июня
  • До 27 июня 2018
  • До 27 июня 2018
  • ao4.jpg
  • ao4.jpg
  • ao5.jpg
  • ao5.jpg
  • k1.jpg
  • k4.jpg
  • n2.jpg
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • 753081

 

Уважаемые кузбассовцы!

Поздравляем вас с праздниками!

И сообщаем, что с 22 по 24 февраля и с 7 по 9 марта обратиться в диспансер за помощью и получить услуги можно по графику:

Кабинеты врачей-психиатров-наркологов диспансерно-поликлинического отделения (ул. Предзаводская, 3) работают

22 февраля - в обычном режиме, 23 февраля – выходной, 24 февраля - с 8.00 до12.00.

7 марта - в обычном режиме, 8 марта – выходной, 9 марта - с 8.00 до12.00.

Кабинеты медицинских осмотров (пр. Кузнецкий, 103) работают

22 февраля - в обычном режиме, 23 февраля – выходной, 24 февраля - с 8.00 до12.00.

7 марта - в обычном режиме, 8 марта – выходной, 9 марта - с 8.00 до12.00

Кабинеты врачей психиатра-нарколога для обслуживания детского населения

24 февраля и  09 марта ведут прием по адресу:

ул. Предзаводская, 3 с 8.00 до 12.00.

 

 

Ну что за отношение к соискателю!..

Ну, может хоть кто-то объяснить, почему, если соискатель не подходит работодателю, этот работодатель не может банально перезвонить? И если вдруг соискатель сам беспокоит работодателя, он не объясняет причины отказа? Вот меня тешат надеждой уже два месяца, и я как, дура, не рассматриваю других предложений… А когда в очередной раз перезваниваю, мне говорят: подождите, у нас реорганизация. Как быть в подобной ситуации? Ирина, г. Новокузнецк

Прежде всего, давайте разберем некоторые моменты взаимоотношений соискателя и работодателя. Для этого попытаемся взглянуть на них в свете отношений между людьми вообще. Эти отношения, как правило, строятся на том, что они, эти люди, каким-то образом заинтересованы друг в друге (в деловом, либо в личностном, плане). Очевидно, что если Ваш потенциальный работодатель больше не поддерживает с Вами контакт, значит Вы его, к сожалению, не заинтересовали.

 А теперь ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: что Вас в данной ситуации расстраивает больше – сам факт отказа, означающий, что работу Вы снова не нашли, или же все-таки форма, в которой это произошло? На тот случай, если форма Вас занимает больше, чем содержание, можно сделать несколько пояснений, которые, правда, будут носить лишь характер предположения, т.к. из письма вырисовывается лишь общая картина сложившейся ситуации и неизвестны детали происходящего.

 Во-первых, Вам, наверное, тоже приходилось отвечать кому-то отказом. Согласитесь, что это не очень приятно, во всяком случае, требует определенного усилия. А тут еще и причины нужно объяснять… Кстати, далеко не всегда человек, озвучивающий отказ в ответ на звонок соискателя, знает о  причинах этого отказа.          Во-вторых,  если для Вас на тот момент, возможно, нет более важного дела, чем поиски работы, то для работодателя отбор кандидатов на вакантную должность – это лишь одна из его профессиональных обязанностей  в их бесконечном ряду. В-третьих, работодатель может в принципе не озадачиваться тем, чтобы как-то обозначить свой отказ, видимо в расчете на сообразительность соискателя. Работодателю ведь невдомек, что люди могут надеяться до тех пор, пока им окончательно не отказали, а может быть ему и просто не до того.

Что же касается Вашей ситуации конкретно, то ведь это не кто-то тешит Вас надеждой – это делаете Вы сами все эти пресловутые два месяца! Если Вы ушли с собеседования и Вам не сказали определенное «Да», то со спокойной совестью можно заниматься дальнейшим поиском работы и рассматривать другие предложения, а не ждать «у моря погоды». Если в Вас заинтересованы, то найдут возможность перезвонить, и не Ваша в том вина, если сделано это слишком поздно, так как Вы уже работаете в другом месте.

Как правило, работодатели, выбирают своих сотрудников из нескольких возможных кандидатур. Так почему бы соискателю при случае не повыбирать из нескольких реальных вакансий? Помните, что у Вас есть возможность на что-то повлиять практически только когда Вы на собеседовании и находитесь с работодателем в непосредственном контакте. Как только собеседование завершено – это означает, что Вы сделали все что могли и от Вас больше ничего не зависит. А раз уж это так, стоит ли тратить свои драгоценные силы, нервы и время на какие-то выяснения и уточнения?!

Зато когда Вы находитесь на собеседовании, сил можно и не жалеть. Согласитесь, что пока это не разговор начальника и подчиненного, то можно чувствовать себя абсолютно независимо, общаясь на равных. Вся объективная информация  содержится в резюме, которое у Вас наверняка имеется, остальное является плодом живого взаимодействия людей, которые пока ничего друг другу не должны.

Поведению соискателя на собеседовании посвящено множество литературы, в том числе и специальные программы тренингов, и при желании Вы можете со всем этим ознакомиться. Мы же искренне желаем Вам удачи! Пишите и звоните нам!

 

Профилактика коронавирусной инфекции.

КУЗБАСС. 300 шагов.

 

 

Театр-студия «Фламинго» впервые представил свой спектакль столичной публике. Участники Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы профилактики асоциального поведения и формировании безопасного образа жизни обучающейся молодежи», которая прошла 6 декабря в Москве, высоко оценили самый популярный проект 2019 года «Свобода???».

Подробнее...

 

 

Наркологической службе Кузбасса исполнилось 45 лет. В 1974 году появилось первое специализированное отделение на базе областной психиатрической больницы. Через год в области стали вести прием участковые врачи психиатры-наркологи, фельдшеры-наркологи. Начали открываться наркологические диспансеры, лечебно трудовые профилактории, наркологические отделения и кабинеты. Сегодня наркологическая служба Кузбасса сформировалась в многоуровневую систему помощи пациентам – от первичной консультации до лечения и реабилитации, и является одной из лучших в России.

Подробнее...

 

 

17 сентября 2019 года впервые отмечается  Всемирный день безопасности пациента, учрежденный 25 мая 2019 года на Всемирной ассамблее здравоохранения.

Подробнее...

 

Во второй раз фестивалем увлечений и хобби «Радость жить трезво!» Кемеровский областной клинический наркологический диспансер отметил вместе с кемеровчанами Всероссийский день трезвости.

Подробнее...

Вход на сайт

 
.
.
.
.
.