tel.jpg
  • До 27 июня
  • До 27 июня 2018
  • До 27 июня 2018
  • ao4.jpg
  • ao4.jpg
  • ao5.jpg
  • ao5.jpg
  • k1.jpg
  • k4.jpg
  • n2.jpg
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • КОКНД
  • До 27 июня
  • До 27 июня 2018
  • До 27 июня 2018
  • ao4.jpg
  • ao4.jpg
  • ao5.jpg
  • ao5.jpg
  • k1.jpg
  • k4.jpg
  • n2.jpg
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • 753081

Единый номер "горячей линии"

8 800 201 25 22

 для обращения граждан Кемеровской области, прибывших из

стран эпидемически неблагополучных по новой коронавирусной инфекции.

 

 

 Телефон 

единого консультационного центра Роспотребнадзора по вопросам коронавирусной инфекции

8 800 555 49 43

Уважаемые посетители и пациенты! 

В целях обеспечения мер по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции уведомляем вас о приостановлении проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) по адресу: г. Кемерово, ул. Карболитовская,15.

С 27 апреля 2020 года медицинское освидетельствование проводится по адресу: г. Кемерово, пр. Ленинградский, 21, в круглосуточном режиме.

Медицинский осмотр иностранных граждан проводится ежедневно в будние дни с 09:00 до 18:00 час., в субботу с 09:00 до 14:00 час., восресенье – выходной.

Медицинские осмотры лицам до 18 лет проводятся в диспансерно-поликлиническом отделении: ул.Предзаводская,3, с понедельника по пятницу, с 08:00 до 15:30. Телефон регистратуры 57-18-12.

Также временно приостановлена работа кабинетов врачей психиатров-наркологов для обслуживания детского населения по адресам в г.Кемерово: ул. Потемкина, 8а; пр. Шахтеров, 48; ул.Свободы, 13; пр. Ленинградский, 21; ул. Новогодняя, 1 (ж.р. Кедровка); 

Медицинская помощь пациентам в стационарных условиях осуществляется в наркологических отделениях круглосуточного пребывания.

Кабинет социально-психологической помощи (ул. Павленко, 11) работает в будние дни с 8 до 12-30 (в том числе 6, 7, 8 мая), суббота и воскресенье – выходные.

По любым возникающим вопросам вы можете обращаться на круглосуточный «телефон доверия» – (384-2) 57-07-07.

В подразделениях Кузбасского клинического наркологического диспансера по адресам: ул.Предзаводская, 3; ул.Карболитовская, 15; пр.Кузнецкий, 103; ул.Павленко, 11; ул.Терешковой, 45а; пр.Ленинградский, 21 при входе в здание введен режим специальной обработки рук антисептиком и иные дополнительные противоэпидемические мероприятия.

В кабинетах медицинских осмотров (пр. Кузнецкий, 103) с 13-00 до 13-30 проводится дополнительная обработка. В это время прием посетителей не осуществляется. Планируйте свое посещение заранее.

Просьба отнестись с пониманием и выполнять все рекомендации медицинского персонала.

 

Администрация ГБУЗ  ККНД

 

   

ВНИМАНИЕ!

С 11 мая 2020 г. граждане при посещении медицинских организаций ОБЯЗАНЫ СОБЛЮДАТЬ МАСОЧНЫЙ РЕЖИМ (распоряжение Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 11.05.2020 № 62-рг).

За невыполнение указанного требования предусмотрена административная ответственность для граждан в виде наложения административного штрафа до 30 тыс. руб. (ст.20.6.1 КоАП РФ).

 

 

        С 1 июня возобновлена работа дневного наркологического стационара по адресу: г. Кемерово, ул. Терешковой, 45-а. Плановая медицинская помощь оказывается с соблюдением необходимых противоэпидемических мер.

          Возобновлена работа кабинета врачей психиатров-наркологов для обслуживания детского населения по адресу: г. Кемерово, пр. Ленина, 60.

 

 

Мотивация на работе

Не могу работать. Просто опустились руки. Почему? Потому что уже год надрываюсь на работе и не вижу результатов (не хвалят, не повышают зарплату). Просто потерялась цель. Чем можно себя мотивировать? Что делать? Виктор, г. Кемерово

- Работа у Вас будет чисто номинальная.

- Что Вы называете «чисто номинальной работой»?

- Вам нужно будет переписывать Британскую Энциклопедию…

                                 А. Конан  Дойл   «Союз рыжих»

Ваше письмо написано так, что побуждает по большей части не отвечать на Ваши вопросы, а задавать Вам новые – уточняющие, проясняющие, наводящие. Скорее всего, это объясняется краткостью Вашего письма. Как бы там ни было, но иногда заданные  вопросы помогают прояснить ситуацию лучше, чем готовые ответы.

Скажите, например, какой смысл Вы вкладываете в написанную Вами фразу –   «я надрываюсь на работе»? Это сами по себе непомерные нагрузки или не соответствие вложенных в работу усилий и оплаты за эти усилия? А может быть и то, и другое? Это большой риск или огромная ответственность? Выскажу свое предположение, что, Вы просто занимаетесь тем, что Вам не очень нравится по содержанию, и в чем Вы лично не видите особого смысла.  

Так или иначе, но, судя по Вашему письму, продолжается это уже целый год. И, как Вы сами делаете выводы, за все это время  результатов не было. Судя по Вашей расшифровке «безрезультатности» работы (отсутствие морального и дополнительного материального поощрения), цели, которые Вы изначально преследовали, начиная свою деятельность на этом месте работы, были, скорее всего, внешними. Иными словами внутренней мотивации к работе у Вас не было либо вовсе, либо она была мала и неустойчива. В связи с этим вновь возникают вопросы: Вам нравится работа, на которую Вы устроились год назад? Интересно ли Вам то, чем Вы сейчас занимаетесь?

Если посмотреть на проблему немного в другой плоскости, то хотелось бы уточнить еще один момент. Вы абсолютно уверены в том, что действительно делали именно то, чего от Вас ждали? И выполняли это так, как это требовалось? Ведь очень часто под одним и тем же понятием РАБОТА, работник и работодатель подразумевают абсолютно различные вещи. Поэтому и получается так, что, выполняя должностные обязанности, по своему пониманию и разумению, работник не получает должной оценки (моральной и материальной) за свою работу. Отсюда и возникает неудовлетворенность и потеря смысла в работе. С другой стороны, если  Ваши усилия оставались неоцененными или просто незамеченными, то, возможно, начальству было, по большому счету,  все равно то, как именно Вы работаете. А если это так, то, возникает закономерный вопрос: стоило так напрягаться? В качестве такого немного грустного дополнения замечу, что сейчас очень мало мест работы, где, как поется в старой песне группы «Наутилус Помпилиус»: «…мерилом работы считают усталость…».

Однако, вернемся к Вашей реплике о том, что у Вас «просто потерялась цель».  Тогда первое, что необходимо сделать, это спросить себя:  А что собственно являлось для Вас целью? И каков был смысл у этой цели? И еще, не лишним будет определиться: Получаете ли Вы сами удовлетворение от результатов проделанной  работы? Или для Вас это напрямую связано с похвалой начальства и размером материального вознаграждения?

Я надеюсь, что из всего здесь сказанного, Вы уже поняли, что первое, что необходимо Вам сделать – это определиться со своим настоящим отношением к сложившейся ситуации. Если эта работа сама по себе имеет для Вас определенный смысл и соответствует Вашим жизненным ценностям  -  это одна ситуация. И основной акцент в таких случаях, как правило, делается на самом процессе работы, а то, как Вас оценят при этом другие, отходит на второй, а то и еще более дальний, план. Тогда основное направление работы должно заключаться в том, чтобы перераспределить для себя самого акценты в работе.

Если же Ваши жизненные смыслы и ценности простираются дальше, то в этом случае, может быть, стоит подумать о новом месте работы, где Вас оценят по достоинству. А сами Вы будете получать больше удовлетворения, как от самого процесса работы, так и от ее результатов.

Выбор остается за Вами. Желаем удачи!

 

Профилактика коронавирусной инфекции.

КУЗБАСС. 300 шагов.

 

 

12 мая отмечается Международный день медицинской сестры. Сестры и, конечно, медицинские братья, фельдшеры, лаборанты, бесспорно, заслужили свой профессиональный праздник. Ведь это на ваши плечи ложится ежедневная, ежечасная забота о пациентах.

Подробнее...

 

 

7 апреля отмечается Всемирный день здоровья. Пожелание доброго здоровья уже давно стало традицией. Но особенно важным оно становится во время эпидемии короновируса.

Подробнее...

 

 

Театр-студия «Фламинго» впервые представил свой спектакль столичной публике. Участники Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы профилактики асоциального поведения и формировании безопасного образа жизни обучающейся молодежи», которая прошла 6 декабря в Москве, высоко оценили самый популярный проект 2019 года «Свобода???».

Подробнее...

 

 

Наркологической службе Кузбасса исполнилось 45 лет. В 1974 году появилось первое специализированное отделение на базе областной психиатрической больницы. Через год в области стали вести прием участковые врачи психиатры-наркологи, фельдшеры-наркологи. Начали открываться наркологические диспансеры, лечебно трудовые профилактории, наркологические отделения и кабинеты. Сегодня наркологическая служба Кузбасса сформировалась в многоуровневую систему помощи пациентам – от первичной консультации до лечения и реабилитации, и является одной из лучших в России.

Подробнее...

Вход на сайт

 
.
.
.
.
.
.
.