tel.jpg
  • ao4.jpg
  • ao4.jpg
  • ao5.jpg
  • ao5.jpg
  • k1.jpg
  • k4.jpg
  • n2.jpg
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • КОКНД
  • ao4.jpg
  • ao4.jpg
  • ao5.jpg
  • ao5.jpg
  • k1.jpg
  • k4.jpg
  • n2.jpg
  • 753081
  • 753081
  • 753081
  • 753081

Единый номер "горячей линии"

8 800 201 25 22

 для обращения граждан Кемеровской области, прибывших из

стран эпидемически неблагополучных по новой коронавирусной инфекции.

 

 

 Телефон 

единого консультационного центра Роспотребнадзора по вопросам коронавирусной инфекции

8 800 555 49 43

Уважаемые посетители и пациенты! 

Медицинский осмотр иностранных граждан проводится ежедневно в будние дни с 09:00 до 18:00 час., в субботу с 09:00 до 14:00 час., восресенье – выходной.

Медицинские осмотры лицам до 18 лет проводятся в диспансерно-поликлиническом отделении: ул.Предзаводская,3, с понедельника по пятницу, с 08:00 до 15:30. Телефон регистратуры 57-18-12.

Также временно приостановлена работа кабинетов врачей психиатров-наркологов для обслуживания детского населения по адресам в г.Кемерово: ул. Потемкина, 8а; пр. Шахтеров, 48; ул.Свободы, 13; пр. Ленинградский, 21; ул. Новогодняя, 1 (ж.р. Кедровка); 

Медицинская помощь пациентам в стационарных условиях осуществляется в наркологических отделениях круглосуточного пребывания.

Кабинет социально-психологической помощи (ул. Павленко, 11) работает в будние дни с 8 до 12-30 (в том числе 6, 7, 8 мая), суббота и воскресенье – выходные.

По любым возникающим вопросам вы можете обращаться на круглосуточный «телефон доверия» – (384-2) 57-07-07.

В подразделениях Кузбасского клинического наркологического диспансера по адресам: ул.Предзаводская, 3; ул.Карболитовская, 15; пр.Кузнецкий, 103; ул.Павленко, 11; ул.Терешковой, 45а; пр.Ленинградский, 21 при входе в здание введен режим специальной обработки рук антисептиком и иные дополнительные противоэпидемические мероприятия.

В кабинетах медицинских осмотров (пр. Кузнецкий, 103) с 13-00 до 13-30 проводится дополнительная обработка. В это время прием посетителей не осуществляется. Планируйте свое посещение заранее.

Просьба отнестись с пониманием и выполнять все рекомендации медицинского персонала.

 

Администрация ГБУЗ  ККНД

 

   

ВНИМАНИЕ!

С 11 мая 2020 г. граждане при посещении медицинских организаций ОБЯЗАНЫ СОБЛЮДАТЬ МАСОЧНЫЙ РЕЖИМ (распоряжение Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 11.05.2020 № 62-рг).

За невыполнение указанного требования предусмотрена административная ответственность для граждан в виде наложения административного штрафа до 30 тыс. руб. (ст.20.6.1 КоАП РФ).

 

 

       С 1 июня возобновлена работа дневного наркологического стационара по адресу: г. Кемерово, ул. Терешковой, 45-а. Плановая медицинская помощь оказывается с соблюдением необходимых противоэпидемических мер.

       Возобновлена работа кабинета врачей психиатров-наркологов для обслуживания детского населения по адресу: г. Кемерово, пр. Ленина, 60.

     С 1 августа возобновлено проведение медицинского освидетельствования на состояние опьянения по адресу ул. Карболитовская, 15, в круглосуточном режиме. В круглосуточном режиме работает и кабинет медицинского освидетельствования по адресу пр. Ленинградский, 21.

 

 

Руководящая должность – признание заслуг?

Я на испытательном сроке. Но уже понял, что мой руководитель просто бездельник. Я понимаю, что искусство руководить в большей степени сводится к распределению задач между подчиненными, но, тем не менее. Когда я пришел в отдел, я надеялся, что многому смогу научиться у своего начальника, но реальные знания я получаю от коллег, многие из которых более профессиональны, чем начальник отдела. В связи с этим мне не дает покоя вопрос: стоит ли ставить в известность о ситуации более высокое руководство? Я убежден, что мой начальник не заслуживает этой должности. Подскажите, что делать. Иван, г. Кемерово

Ваше неравнодушное отношение к происходящему в коллективе, вообщем-то понятно. Ведь гораздо приятнее и как-то даже значимее, когда коллективом, где ты работаешь, руководит умный и проницательный начальник. Тогда и сам стараешься «подтянуться» до этого уровня, и работа кажется более важной и нужной. Когда же видишь перед собой неумного и совсем недалекого руководителя, то  даже самая интересная и значимая работа бледнеет и теряется.

Однако, как это не печально, но умных и проницательных руководителей, не так уж и много. А, как известно, начальство себе мы не выбираем. Так что остается извечный вопрос: «Что со всем этим делать?». Надо сказать, вопрос сложный и неоднозначный. Вот Вы, например, судя по Вашему письму, хотели бы  довести существующее положение вещей до вышестоящего руководства. И спрашиваете, стоит ли это делать? Скажу честно, не могу ответить за Вас на этот вопрос - Вы должны найти ответ сами. Могу лишь, задавая встречные вопросы, помочь Вам определиться  с решением. Поэтому, прежде всего, хочу Вас спросить: «Вы уверены в том, что вышестоящее руководство не имеет абсолютно никакого представления об уровне  профессиональной подготовки  Вашего начальника?». Вот, например, я в этом не уверена. Вы когда-нибудь  задумывались над тем, что подобный начальник отдела, может быть, более удобен для  руководства, чем высокий профессионал, знающий себе цену? И именно потому, что он чувствует определенную зависимость от руководства и на этом основании более лоялен и податлив к их мнению, может быть именно поэтому подобный начальник и занимает данную должность? Все это только наши предположения, но если это так и есть на самом деле, то, как Вы думаете, что Вам даст разговор с вышестоящим начальством на тему: «Мой руководитель просто бездельник»? Будет ли, по Вашему мнению, иметь смысл этот разговор?

Вы, конечно, можете меня спросить: «Что же теперь, все время молчать?». Я думаю, что здесь уместно будет вспомнить поговорку о том, что один в поле не воин.  Оглянитесь вокруг – ведь Вы же работаете в коллективе! Может быть, стоит узнать и мнение остальных своих коллег? Как они относятся ко всему происходящему? Что они думают обо всем этом? Тем более, как я понимаю, Вы в этом коллективе работаете недавно, и Вам, отнюдь, не помешает знать мнение старожилов по этому поводу. Ведь Вы сами пишите о том, что искусство руководить во многом зависит от умения правильно распределить стоящие перед рабочим коллективом задачи. Может именно это и удается Вашему начальнику? Ведь, по большому счету, вышестоящее руководство мало волнует сам процесс, их больше интересует конечный результат. А как раз его-то Ваш начальник и имеет, благодаря слаженной и организованной работе коллектива.

Ну, а теперь, мне бы хотелось, отойти немного в сторону от Вашего начальника, той ситуации, которая сложилась в коллективе и немного поговорить о Вас. В связи с этим вновь вопрос: «Какое отношение все происходящее имеет лично к Вам?». Что же лично Вас волнует в этой ситуации больше всего? Из письма понятно, что Вы сейчас находитесь на испытательном сроке,  что дело это для Вас новое, Вы стремитесь получить как можно больше знаний и практических навыков. Если это действительно так, то, в этом случае, настолько уж принципиально для Вас, из каких источников Вы получаете эти профессиональные знания и навыки – от своего непосредственного начальника или от коллег по работе?  Зависит ли в данном случае источник знаний от их качества? Ведь Вы же сами пишите, что многие коллеги более профессиональны, чем начальник отдела. С чем же тогда связана некоторая обида и досада, читаемая в Вашем письме?

Подумайте над всем этим, определитесь со своими чувствами. Выясните, что вообще для Вас важно в этой ситуации – получение профессиональных знаний и практических навыков или  прояснение вопроса: «Заслуживает ли Ваш начальник эту должность?». Что ж, желаем Вам удачи!

 

Всемирный день безопасности пациентов.

КУЗБАСС. 300 шагов.

 

 

12 мая отмечается Международный день медицинской сестры. Сестры и, конечно, медицинские братья, фельдшеры, лаборанты, бесспорно, заслужили свой профессиональный праздник. Ведь это на ваши плечи ложится ежедневная, ежечасная забота о пациентах.

Подробнее...

 

 

7 апреля отмечается Всемирный день здоровья. Пожелание доброго здоровья уже давно стало традицией. Но особенно важным оно становится во время эпидемии короновируса.

Подробнее...

 

 

Театр-студия «Фламинго» впервые представил свой спектакль столичной публике. Участники Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы профилактики асоциального поведения и формировании безопасного образа жизни обучающейся молодежи», которая прошла 6 декабря в Москве, высоко оценили самый популярный проект 2019 года «Свобода???».

Подробнее...

 

 

Наркологической службе Кузбасса исполнилось 45 лет. В 1974 году появилось первое специализированное отделение на базе областной психиатрической больницы. Через год в области стали вести прием участковые врачи психиатры-наркологи, фельдшеры-наркологи. Начали открываться наркологические диспансеры, лечебно трудовые профилактории, наркологические отделения и кабинеты. Сегодня наркологическая служба Кузбасса сформировалась в многоуровневую систему помощи пациентам – от первичной консультации до лечения и реабилитации, и является одной из лучших в России.

Подробнее...

Вход на сайт

 
.
.
.
.
.
.
.